40代女性が転職するときに有利な資格ってあるの？おすすめ・9選！

40代、キャリアアップを目指して転職したい！

40代女性でも転職しいやすい職種はあるの？

40代女性の転職には、年齢に関係なく働ける職種の「資格」が有利です！

タマコ

いきなりですが、40代女性の転職は簡単ではありません。

求人が多いのは第二新卒から30代まで。

40代になると求人は一気に減りますが、女性だと更に少なくなるのが現実です。

資格なら何でも良いわけではなく、専門的なスキルをアピールできる資格を取得すると転職に有利になります。

この記事では、40代の女性が転職するために有利な資格、転職を成功させるためのポイントについてまとめました。

40代女性の転職が難しい理由

40代以降の求人がそもそも少ない

40代以降になると、女性だけでなく男性でも求人が一気にに少なくなります。

転職の求人は第二新卒や30代までが多いのが現実です。

40代の求人が少ない理由として・・

このような理由から、40代の転職はなかなかうまくいかないことが多く、厳しいと言われています。

40代で転職を成功させるには、現職のキャリアや経験を活かせる求人、または年齢に関係なく働けるような職種を選ぶと成功に一歩近づくことができます。

職種が限られる

40代の女性が転職できる職種は、20代・30代と比べるとある程度限定されてしまいます。

更に未経験の職種では特に難しくなってきます。

40代女性が転職を成功させるには、過去に経験や実績がある職種や業種を狙うことです。

転職の求人募集では、今までの実績やキャリア、即戦力になるかは重視されることが多いので、選考でも有利になります。

まだまだ女性に対する偏見が多い

男女雇用機会均等法や、厚生労働省の「公正な採用選考の基本」では、男女の均等な雇用の機会や応募者の適正・能力に基づいて採用選考するなどと示されていますが、実際にはまだ女性に対する偏見は多く、特に年齢が上がるにつれてその傾向は強くなります。

全ての会社がこのような偏見を持っているわけではありませんが、まだまだ40代以上の女性への偏見は多いのが現状です。

求人を見つけるときには、公式ホームページや口コミなどで少しでも情報を集めて、公正な採用選考を行ってくれる企業を見つけることも重要になってきます。

40代女性が転職を成功させるポイント

なぜ転職したいのか？目的を明確にする

40代女性が転職を決めるときに考えたいのは、「目的を明確にする」ことです。

なぜ転職したいのか？を自分の中で明確にしておくことが大切になってきます。

目標がはっきりとしていると、転職活動をしていても挫折しにくくなりますし、転職に成功したあとも目標に向かって頑張ることができ、更には成果をあげることができます。

40代女性の転職は決して簡単ではありません。

万が一転職に失敗してしまうと、一から次の職場を見つけるのは大変です。

今の職場に飽きたから、今までとは違う職種で働いてみたい、などと安易な考えで転職しようと思わず、まずは目的をよく考え、家族がいる人なら目標とする働き方を相談して応援してもらえるような環境作りが大切です。

あきらめないで積極的にアピールする

40代女性の転職は、「あきらめない」、「積極的にアピール」することが転職を成功させるポイントの一つです。

ただでさえ少ない求人で、希望の職種を見つけるのも大変なのに、書類選考に通らなかったり採用選考で不採用になったり上手くいかないことの方が多いかもしれません。

もし求人希望の年齢と合わなかったとしても、40歳までの募集だったら諦めずに履歴書を送ってみてください。

もしかしたら今までの経験やスキルが認められるかもしれません。

面接で人柄を気に入られることがあれば、採用される可能性もあります。

応募しなければ何も始まりません。

やってみることに価値がありますので、ぜひあきらめないで積極的にアピールしてみましょう！

40歳女性が転職に選ぶ職種は？

40歳の女性が実際に転職した事例では、約8割の女性が仕事をしながら転職活動をしていました。

そんな中で40歳の女性が転職後に選んでいる職種データを見てみると、企画・管理系が圧倒的に多くみられました。

企画や管理系の職種は、細かな気配りができる女性の求人も多くなっています。

参考：doda

自分が得意とする専門領域を把握し、その能力を生かせる転職先を選んでいることが分かります。

• 経理、財務27％
• 商品企画、広告宣伝などのマーケティング　19％
• 人事　17％
• 経営企画12％

一定の経験やスキルが求められる職種は、年齢に応じた経験やスキルが評価のポイントになります。

• 秘書　25%
• 貿易や金融染といった専門性が求められる事務・アシスタント系　45%

即戦力があり、かつ現場を引っ張っていけるプロジェクトマネージャー的な人材が求められています。
専門性にプラスしてマネジメント経験があるとより良い条件で見つかるかもしれません。

• 社内SE
• アプリケーションエンジニア

40代女性の転職に有利な資格・9選！

40代女性が転職を考えたときに有利になるのが「資格」です！

専門性の高い資格を持っていることで、スキルがあることをアピールできます。

未経験の職種にチャレンジするときも、全く経験がない人よりも経験はないけれど資格というスキルが分かるものが提示できると十分評価の対象になりますし、印象も良くなります。

今回は40歳女性が転職先に多く選ぶ職種別に分けて、取得できる資格をご紹介します。

企画・管理系に有利な資格

簿記2級

企業の経理部門、会計事務所、税理士事務所、営業・販売・製造職などあらゆる職種で活かすことができます。
簿記は最も企業に求められる資格として、職種ランキングでは常に上位に入る人気の資格です。

社会保険労務士

労働管理を専門とする国家資格です。
社会保険労務士は難関国家試験ですので、資格を取得していれば書類選考でもかなり有利になってきます。
就労規則、労働社会保険制度などの知識は企業の人事や労務武部門、コンサルティング会社など、転職先の幅を広げることができます。

キャリアコンサルタント

2016年4月より国家資格になった資格です。
キャリアコンサルタントは、労働者が自分らしく働けるよう支援する国家資格です。
一昔前と違い、今では終身雇用の考えは過去のものとなり、多様な働き方の浸透やキャリア形成について真剣に考える機会が増えてきました。
キャリアコンサルタントはこのような社会状況に伴い必要性も高まってきています。

事務・アシスタント系に有利な資格

秘書検定

秘書検定は民間資格ですが、正式名称は「文部科学省後援 秘書技能検定試験」と言います。
秘書検定は秘書になるための資格ではなく、秘書に求められるスキルを身に付けるための資格なので一般常識やビジネスマナーを身につけられるので、幅広く人気のある資格です。

MOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）

MOSは仕事で必ず必要になるエクセルやワードなどのスキルを証明できる資格です。
実用的な資格なので、今までパソコンを使ってこなかった人はこの資格を持っているとスキルを証明することができます。

ITパスポート

ITパスポートはITの幅広い知識が身につく国家資格です。
ITとはどんなものか、業務でのシステム、ネットワークの扱い方など、ITの基礎知識を身につけることができます。

IT系で有利な資格

情報セキュリティマネジメント試験

情報セキュリティマネジメント試験は、国家試験「情報処理技術者試験」の新たな試験区分として創設されました。
インターネットの普及でサイバー攻撃の手口は巧妙化している中、情報セキュリティの運用は企業にとって大きな経営課題になっています。
企業も情報セキュリティに力を入れているので、資格を持っていることで転職にも有利になります。

プログラミング

ITスキルが求められる現代において、プログラミングは年々需要が高まる職種です。
プログラミングの資格は数多いので、就きたい仕事によっても必要な資格は変わってきますが、必ず持っておくとよい資格は「基本情報技術者試験」です。

※基本情報技術者試験

WEBデザイナー

インターネットやSNSなどが普及した現代では、WEBデザインは職種として高まっています。
WEBデザインは実績があると資格を持っていなくても実力やスキルを認めてもらいやすいのですが、資格を持っていると客観的にスキルの証明ができるので、転職には持っておくと有利です。
国家資格としては「ウェブデザイン技能検定」があります。

※ウェブデザイン技能検定

40代女性が転職するときに有利な資格・まとめ

40代女性の転職は、ハードルが高く、簡単にはいかないのが現実です。

これまでの経験や実績のほかに、「資格」を持っていることで専門的なスキルをアピールでき、選考を有利にすることができます。

過去に経験のある職種のキャリアアップを目指して転職活動をすると、求人先も即戦力として評価してくれます。

更に資格を取得してスキル持っていれば、専門的な知識をアピールすることができます。

これまでの実務経験を活かしながら「資格」で専門的スキルをプラスして、自信をもって転職活動に臨んでください！